안녕하세요! 👋 한국토지주택공사, LH죠! 여기 취업을 희망하시는 분들 정말 많으시죠? 저도 LH 합격자소서 컨설팅을 꽤 많이 진행했는데요, 오늘은 그중에서도 기억에 남는 합격 사례를 하나 소개해 드리려고 합니다. 매년 3000명 이상 자소서 컨설팅을 하며 수백 명의 합격 사례를 만들고 있습니다. 현재까지 수백 건의 대기업, 공기업 취업을 성공적으로 이끌었답니다. 합격 최다 사례를 보유한 컨설팅 전문가로서, 여러분의 성공적인 취업을 돕겠습니다!

한국토지주택공사 (LH)는 국민 주거 안정과 국토 균형 발전에 기여하는 공기업입니다. 주택 건설, 도시 개발, 주거 복지 사업 등 다양한 사업을 수행하며, 국민 생활과 밀접한 관련을 맺고 있습니다. 최근에는 스마트시티 조성, 그린 리모델링 등 미래 지향적인 사업에도 적극적으로 참여하고 있습니다.

LH는 단순히 집을 짓는 것을 넘어, 살기 좋은 공간을 만들고 도시의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 🏠 쾌적하고 안전한 주거 환경을 조성하여 국민들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있죠.

이번 지원자분은 건축공학을 전공하신 분이었는데요, LH의 주택 건설 분야에 큰 관심을 가지고 계셨습니다. 하지만 솔직히 말씀드리면, 처음 가져오신 자소서 초안은 조금 아쉬운 부분이 많았습니다. 😓 경험 나열에만 집중되어 있었고, LH가 추구하는 가치와 연결되는 부분이 부족했거든요. 이 부분에서 정말 고민 많이 하셨다고 해요. 그래서 제가 가진 모든 노하우를 쏟아부어 첨삭 및 대필을 진행했습니다. 거의 자소서 대필 수준으로 갈아엎었다고 해도 과언이 아니에요! 😉

LH는 다양한 직무를 채용하고 있지만, 이번 사례는 주택 건설 분야입니다. 주요 업무는 다음과 같습니다:

• ▲ 주택 건설 계획 수립 및 실행
• ▲ 건설 현장 관리 및 감독
• ▲ 품질 관리 및 안전 관리
• ▲ 설계 검토 및 기술 지원
• ▲ 공사비 관리 및 예산 집행

이 외에도 다양한 업무들이 있으며, 건설 현장에서 발생하는 여러 문제들을 해결하고 관리하는 능력이 중요합니다. 🛠️

공유해주신 이력서와 자기소개서를 토대로, 지원자분의 강점과 약점을 파악했습니다. 💪 특히, 건축공학 전공 지식과 건설 현장 경험을 LH의 가치와 연결하는 데 초점을 맞추었습니다.

1단계: 자소서 초안 검토 및 문제점 분석 >> 2단계: 문항별 맞춤형 개선 전략 수립 >> 3단계: 첨삭 및 대필 진행 >> 4단계: 최종 검토 및 수정. 이런 과정을 거쳐 완성도 높은 자소서를 만들 수 있었습니다. 🚀

이제 실제 자기소개서 문항을 살펴보고, 어떻게 개선했는지 자세히 알아보겠습니다. 😊

[1] 지원 동기 및 입사 후 포부

지원자 내용 요약:

“지원자분은 LH의 주택 건설 사업에 대한 관심과 건축공학 전공 지식을 바탕으로 지원 동기를 작성하셨습니다. 하지만, LH의 핵심 가치와 연관성이 부족하고, 입사 후 포부가 추상적으로 느껴졌습니다.”

코멘트:

• – 이 문항에서 지원자는 자신의 경험을 나열했지만, LH의 핵심 가치와 연결성이 부족했습니다.
• – 특히, LH가 추구하는 사회적 가치에 대한 이해도가 부족해 보였습니다.

개선 방향:

• – LH의 핵심 가치(주거 안정, 국토 균형 발전, 사회적 가치 실현)를 명확히 언급하고, 자신의 경험과 연결해야 합니다.
• – 입사 후 포부를 구체적으로 작성하여, LH에 기여할 수 있는 부분을 어필해야 합니다.

[2] 직무 관련 경험 및 역량

지원자 내용 요약:

“지원자분은 건축 현장 실습 경험을 바탕으로 직무 관련 역량을 설명하셨습니다. 하지만, 경험의 깊이가 부족하고, LH의 주택 건설 사업에 필요한 전문성을 어필하지 못했습니다.”

코멘트:

• – 이 문항에서 지원자는 현장 실습 경험을 나열했지만, 구체적인 성과를 제시하지 못했습니다.
• – 특히, LH의 주택 건설 사업에 필요한 기술적인 이해도가 부족해 보였습니다.

개선 방향:

• – 현장 실습 경험을 통해 얻은 구체적인 성과를 제시하고, LH의 주택 건설 사업에 필요한 전문성을 어필해야 합니다.
• – 건축 관련 자격증이나 교육 이수 경험을 추가하여 전문성을 강조해야 합니다.

[3] 문제 해결 능력 및 의사소통 능력

지원자 내용 요약:

“지원자분은 팀 프로젝트 경험을 바탕으로 문제 해결 능력과 의사소통 능력을 설명하셨습니다. 하지만, 문제 해결 과정이 추상적이고, LH의 조직 문화에 적합한 인재임을 어필하지 못했습니다.”

코멘트:

• – 이 문항에서 지원자는 팀 프로젝트 경험을 나열했지만, 구체적인 문제 해결 과정을 제시하지 못했습니다.
• – 특히, LH의 협력적인 조직 문화에 대한 이해도가 부족해 보였습니다.

개선 방향:

• – 팀 프로젝트에서 발생했던 구체적인 문제를 제시하고, 문제 해결 과정에서 자신의 역할과 기여를 상세히 설명해야 합니다.
• – LH의 협력적인 조직 문화에 대한 이해를 바탕으로, 팀워크를 중요하게 생각하는 인재임을 어필해야 합니다.

[4] 성격의 장단점 및 보완 노력

지원자 내용 요약:

“지원자분은 자신의 성격의 장단점을 솔직하게 작성하셨습니다. 하지만, 단점을 극복하기 위한 노력이 부족하고, LH의 직무 수행에 필요한 긍정적인 태도를 어필하지 못했습니다.”

코멘트:

• – 이 문항에서 지원자는 자신의 단점을 나열했지만, 구체적인 개선 노력을 제시하지 못했습니다.
• – 특히, LH의 주택 건설 사업에 필요한 꼼꼼함과 책임감을 어필하지 못했습니다.

개선 방향:

• – 자신의 단점을 구체적으로 제시하고, 단점을 극복하기 위한 구체적인 노력을 설명해야 합니다.
• – LH의 주택 건설 사업에 필요한 꼼꼼함과 책임감을 강조하고, 긍정적인 태도로 직무를 수행할 수 있음을 어필해야 합니다.

1:1 상담 의뢰 과정은 다음과 같이 진행됩니다:

매년 대기업, 공기업 포함 여러 기업 및 채용 합격 다수! 수백 건의 합격 사례를 바탕으로, 여러분의 성공적인 취업을 돕겠습니다. 🎯

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